MAGE-Expertise
HR-Workshops
HR-Verantwortliche zu Personenversicherungen, Prävention und Abwesenheiten schulen und informieren.
Das Wichtigste
HR-Teams stehen an vorderster Front, wenn eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter abwesend, verunfallt oder lange arbeitsunfähig ist. Sie müssen zwischen mehreren Versicherern, der betroffenen Person und der Geschäftsleitung jonglieren.
Unsere Workshops geben konkrete Orientierungspunkte, abgestimmt auf Ihre Verträge, damit Sie diesen Situationen gelassener begegnen.
HR-Workshops
Gemeinsam verstehen.
Gelassener handeln.
Ein Workshop für den Austausch über Versicherungen und die Situationen, denen man im Alltag begegnet.
Die betroffenen Situationen
- Eine neue Person ist für das HR zuständig.
- Komplexe lange Abwesenheiten, die zu koordinieren sind.
- Mitarbeitende, die Fragen zu ihren Deckungen stellen.
- Der Wille, die Prävention zu stärken.
Unsere Begleitung
- Informations-Workshops zu Ihren eigenen Verträgen.
- Einrichten einfacher Abläufe für Meldung und Begleitung.
- Koordination der Abwesenheiten mit den verschiedenen Versicherern.
- Informationsveranstaltungen für die Mitarbeitenden.
Vor dem Entscheid
Die zu prüfenden Punkte
- 01Die Meldefristen jedes Vertrags.
- 02Die Kommunikation mit der abwesenden Person.
- 03Die Vertraulichkeit medizinischer Informationen.
- 04Das Zusammenspiel mit den Pflichten des Arbeitgebers.
Ablauf
Wie wir gemeinsam vorgehen
- Schritt 1
Verstehen
Ein erstes Gespräch, um Ihr Unternehmen, Ihre Prioritäten und Ihre Anliegen zu erfassen.
- Schritt 2
Analysieren
Wir lesen die Dokumente und erkennen die Abweichungen zwischen Realität und Deckung.
- Schritt 3
Entscheiden
Sie erhalten klare Optionen mit ihren Folgen, um in Kenntnis der Sache zu entscheiden.
- Schritt 4
Begleiten
Wir setzen um und bleiben an Ihrer Seite bei Fristen und Schadenfällen.
- Schritt 5
Überprüfen
In regelmässigen Abständen oder bei jeder wichtigen Veränderung überprüfen wir das Ganze.
Häufige Fragen
Ihre Fragen
Sind die Workshops allgemein gehalten?
Nein, sie gehen von Ihren Verträgen und Ihren tatsächlichen Situationen aus, damit sie direkt nützlich sind.
Erteilen Sie arbeitsrechtliche Beratung?
Wir erklären die Versicherungen und ihre Koordination. Arbeitsrechtliche Fragen gehören zu einer Fachperson.
Kann die Geschäftsleitung teilnehmen?
Ja, eine gemeinsame Sitzung von HR und Geschäftsleitung ist oft sehr nützlich, um die Praxis abzustimmen.
Können Mitarbeitende teilnehmen?
Informationsveranstaltungen für die Mitarbeitenden sind möglich, ohne individuelle Beratung zu ihrer persönlichen Situation.
Verwandte Leistungen
Sprechen wir über Ihr Unternehmen.
Ein erstes Gespräch, um Ihre Situation zu verstehen – unverbindlich. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.