Competenza MAGE
Workshop HR
Formare e informare le risorse umane su assicurazioni di persone, prevenzione e assenze.
L'essenziale
I team HR sono in prima linea quando un collaboratore è assente, infortunato o in incapacità prolungata. Devono destreggiarsi tra più assicuratori, il collaboratore e la direzione.
I nostri workshop danno punti di riferimento concreti, adatti ai vostri contratti, per affrontare queste situazioni con maggiore serenità.
Workshop HR
Capire insieme.
Agire con più serenità.
Un workshop per confrontarsi sulle assicurazioni e sulle situazioni che si incontrano nel quotidiano.
Le situazioni interessate
- Nuova persona responsabile delle risorse umane.
- Assenze prolungate complesse da coordinare.
- Collaboratori che pongono domande sulle loro coperture.
- Volontà di rafforzare la prevenzione.
Il nostro accompagnamento
- Workshop d'informazione sui vostri propri contratti.
- Messa in atto di procedure semplici di notifica e di seguito.
- Coordinamento delle assenze con i diversi assicuratori.
- Sessioni d'informazione per i collaboratori.
Prima di decidere
I punti da esaminare
- 01I termini di notifica di ogni contratto.
- 02La comunicazione con il collaboratore assente.
- 03La confidenzialità delle informazioni mediche.
- 04L'articolazione con gli obblighi del datore di lavoro.
Svolgimento
Come procediamo insieme
- Fase 1
Capire
Un primo colloquio per cogliere la vostra impresa, le vostre priorità e le vostre preoccupazioni.
- Fase 2
Analizzare
Leggiamo i documenti e individuiamo gli scarti tra realtà e copertura.
- Fase 3
Decidere
Ricevete opzioni chiare, con le loro conseguenze, per decidere con cognizione di causa.
- Fase 4
Accompagnare
Mettiamo in atto e restiamo al vostro fianco alle scadenze e in caso di sinistri.
- Fase 5
Riesaminare
A intervalli regolari o a ogni cambiamento importante, rivediamo l'insieme.
Domande frequenti
Le vostre domande
I workshop sono generici?
No, partono dai vostri contratti e dalle vostre situazioni reali, per essere direttamente utili.
Date consulenza in diritto del lavoro?
Spieghiamo le assicurazioni e il loro coordinamento. Le questioni di diritto del lavoro sono di competenza di uno specialista.
Si può includere la direzione?
Sì, una sessione comune HR e direzione è spesso molto utile per allineare le pratiche.
I collaboratori possono partecipare?
Sono possibili sedute d'informazione per i collaboratori, senza consulenza individuale sulla loro situazione personale.
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Parliamo della vostra impresa.
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