Assicurazioni di persone
Assicurazione facoltativa LAINF
Per le persone che non rientrano nell'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni, a cominciare dagli indipendenti.
L'essenziale
L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni protegge le persone dipendenti. Chi esercita un'attività indipendente non vi è assoggettato in quanto tale: deve organizzare da sé la propria copertura contro gli infortuni.
L'assicurazione facoltativa LAINF risponde a questa situazione. Non va confusa con l'assicurazione complementare, che migliora le prestazioni di una copertura obbligatoria già esistente. Prima di tutto occorre stabilire lo statuto reale della persona: dipendente, indipendente o entrambe le cose.
Le situazioni interessate
- Avviate un'attività indipendente e non siete più coperti da un datore di lavoro.
- Esercitate contemporaneamente un'attività dipendente e un'attività indipendente.
- Il vostro statuto è stato esaminato da una cassa di compensazione o da un assicuratore e dovete trarne le conseguenze.
- Familiari collaborano nell'impresa senza uno statuto chiaramente definito.
- Dirigete una società e non sapete se siete considerati suoi dipendenti.
Il nostro accompagnamento
- Chiarimento dello statuto dal punto di vista delle assicurazioni sociali, a partire dalla vostra situazione concreta.
- Individuazione dell'assicuratore competente e delle opzioni di copertura facoltativa.
- Scelta del guadagno assicurato e delle prestazioni in coerenza con i vostri bisogni e le vostre altre assicurazioni.
- Coordinamento con l'indennità giornaliera in caso di malattia e la previdenza, spesso anch'esse da organizzare.
Prima di decidere
I punti da esaminare
- 01Lo statuto: chi dirige una società può esserne dipendente e quindi già coperto dalla LAINF obbligatoria; non è automatico né in un senso né nell'altro.
- 02Il doppio statuto: una stessa persona può essere dipendente per un'attività e indipendente per un'altra, con coperture distinte.
- 03Il guadagno assicurato scelto e il suo effetto sulle prestazioni in caso di infortunio.
- 04L'assenza di copertura durante il periodo di transizione tra due statuti.
Svolgimento
Come procediamo insieme
- Fase 1
Ascoltare
Partiamo dalla vostra organizzazione: effettivo, contratti di lavoro, prassi HR e situazioni già vissute.
- Fase 2
Leggere l'esistente
Analizziamo le vostre polizze, le condizioni generali e particolari, come pure gli scambi recenti con gli assicuratori.
- Fase 3
Chiarire le opzioni
Ricevete una sintesi leggibile degli scarti, delle scelte possibili e delle loro conseguenze per l'impresa e i collaboratori.
- Fase 4
Mettere in atto
Coordiniamo i passi con gli assicuratori e vi aiutiamo a informare i team.
- Fase 5
Seguire
Assenze, mutazioni, crescita: riesaminiamo il dispositivo quando la realtà dell'impresa cambia.
Domande frequenti
Le vostre domande
Che differenza c'è tra assicurazione facoltativa e assicurazione complementare LAINF?
L'assicurazione facoltativa LAINF permette a una persona non assoggettata all'assicurazione obbligatoria, tipicamente un indipendente, di assicurarsi contro gli infortuni. La complementare invece migliora le prestazioni di una copertura obbligatoria esistente, per esempio per la parte di salario oltre il massimo.
In quanto dirigente, sono automaticamente indipendente?
No. Secondo la forma dell'impresa e il vostro ruolo, potete essere dipendenti della vostra società e già coperti dalla LAINF obbligatoria. Lo statuto deve essere esaminato caso per caso.
Sono dipendente e ho un'attività indipendente accessoria. Sono coperto per entrambe?
Non necessariamente. La copertura obbligatoria legata all'attività dipendente non si estende automaticamente all'attività indipendente. Questo doppio statuto deve essere analizzato separatamente.
L'assicurazione facoltativa LAINF è obbligatoria per un indipendente?
No, si tratta di una scelta. Ma senza una copertura contro gli infortuni adeguata, le conseguenze finanziarie di un infortunio ricadono sulla persona stessa; l'assicurazione malattie non copre la perdita di reddito.
Chi decide il mio statuto?
Lo statuto dal punto di vista delle assicurazioni sociali è valutato dagli organismi competenti secondo le circostanze concrete dell'attività. Vi aiutiamo a raccogliere gli elementi e a trarne le conseguenze per le vostre assicurazioni.
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Risorse utili
Riferimenti
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