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Gesundheitswesen: Teams, Ausrüstung und Betriebskontinuität koordinieren
Unterschiedliche Tätigkeiten erfordern eine eigene Betrachtung der Verantwortlichkeiten und der Betriebskontinuität.
Sprechen wir über Ihr UnternehmenVon Ihrer tatsächlichen Tätigkeit ausgehen.
Eine Praxis, eine Klinik, ein Alters- und Pflegeheim und eine Pflegeorganisation sind unterschiedlich aufgestellt. Standorte, Status der Beteiligten, Ausrüstung und Leistungen verändern die Versicherungsfragen. Wir beginnen mit dieser Beschreibung, um eine vermeintlich für alle Gesundheitstätigkeiten identische Lösung zu vermeiden.
Die Kontinuität der Versorgung und der Schutz der Teams werden gemeinsam mit Ihren Verantwortlichen vorbereitet. Wir begleiten sie bei Risiken und Versicherungen und berücksichtigen dabei die klinische und technische Organisation Ihrer Einrichtung.
In Ihrem Alltag
Drei Situationen, die es zu prüfen gilt
- 01
Ein Gerät fällt aus
Ermitteln Sie die betroffenen Tätigkeiten und die mit den Fachpersonen organisierten Lösungen. Prüfen Sie Reparatur, Ersatz und finanzielle Folgen anhand der Werte und Verträge.
- 02
Abwesenheiten schwächen ein Team
Gleichen Sie Organisation, Stellvertretung und Personenversicherungsverträge ab. Halten Sie Daten und attestierte Grade der Arbeitsunfähigkeit im erforderlichen administrativen Dossier fest; Diagnosen sind nicht mit HR zu teilen.
- 03
Ein Dienstleister bearbeitet sensible Daten
Beschreiben Sie übertragene Tätigkeiten, Zugriffe und Abhängigkeiten. Koordinieren Sie Vorfall, Versicherung und Prüfung der Meldepflichten mit den zuständigen Personen; der Leitfaden des EDÖB ist eine von der Cyberpolice getrennte Referenz.
Worauf zu achten ist
- Haftung: versicherte Tätigkeiten und Statusgruppen, Standorte sowie Verpflichtungen gegenüber Patienten oder Partnern präzisieren lassen.
- Ausrüstung: Eigentumsverhältnisse, Instandhaltung, Werte und Wiederanlaufmöglichkeiten mit den betreffenden Fachpersonen prüfen.
- Gesundheit und Sicherheit der Teams: Die FMH unterscheidet diese Organisation von einem reinen Hygienekonzept; die Risiken hängen von Tätigkeit und Ausrüstung ab.
Unsere Begleitung
Wir führen Personenversicherungen, Haftpflicht, Cyber und Ausrüstung in einer abgestimmten Vertragsprüfung zusammen. Administrative Fragen werden mit den richtigen Ansprechpersonen vorbereitet, wobei nur die erforderlichen Informationen weitergegeben werden. Bei einer Änderung des Standorts oder des Leistungsangebots helfen wir, Anpassungen zu prüfen und Bestätigungen aufzubewahren, ohne an die Stelle der klinisch oder technisch Verantwortlichen zu treten.
Die bereitzustellenden Unterlagen
- Tätigkeiten, Standorte und Status der Beteiligten
- Ausrüstungsinventar, Werte und Instandhaltungsverträge
- Policen und Beschreibungen der Haftungsbereiche
- Organisation der Abwesenheiten und Stellvertretungen
- Dienstleister, übertragene Tätigkeiten und Vorbereitung der Betriebsfortführung
Häufige Fragen
Ihre Fragen
Eignet sich dieselbe Police für jede Gesundheitseinrichtung?
Tätigkeiten, Standorte und Status müssen geprüft werden. Die Konfiguration einer Praxis beschreibt nicht zwangsläufig jene einer Klinik, eines Alters- und Pflegeheims oder einer an einem anderen Ort organisierten Pflege.
Soll HR die Diagnosen bei Abwesenheiten zentral erfassen?
Nein. Beschränken Sie die Erfassung auf die notwendigen administrativen Angaben und behalten Sie medizinische Daten den dazu berechtigten Ansprechpersonen vor.
Bestätigt die Cyberversicherung die Datenschutzkonformität?
Nein. Versicherungsschutz und Datenschutzpflichten sind getrennte Bereiche. Lassen Sie Letztere entsprechend Ihrer Tätigkeit mit den zuständigen Personen prüfen.
Quellen
Sprechen wir über Ihr Unternehmen.
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